2011年12月3日 星期六

公務人員的悲哀

今天跟本機關的「女皇」主任又槓起來了!為了代理組長職務的事情。她派一個小你28歲的由薦六權理為薦七的年輕女性組長去受16天的基層主管訓練,又指派阿拉我代理其組長職務,可是阿拉我的商調函都來了,而且自己本身總務加財管工作都忙不過來了,苦思要如何交出去,要交給誰?才不會造成機關工作的斷層,患了「機關失憶症」以及避免阿拉我日後的困擾,甚至於落個「公務人員交代不清」的罪名。沒想到在這個節骨眼,組長從下星期一起請將近一個月的長假!於是阿拉我在會簽中表示,正辦理商調中、不宜代理、另請高明等之意見。這位女皇主任,視若未睹,照批「由某某某;也就是阿拉我代理」。對於阿拉我的意見,不聞不問,在批示公文前,也不主動把我叫進去關切一下,商調是怎麼回事?還是我自己去敲主任室的門,去表達意見,表達沒有能力代理、最近身體欠安可能會請病假、商調函已在公文旅行了、等等。沒想到她卻又去提起我之前是怎麼給她『下馬威』得罪過她、頂撞過她那檔陳年舊帳,「我的商調函她還沒看到」,「她也不會同意,你就繼續留在這裏吧!」云云。其實當初在主任座車內頂撞她的一句話,只是「妳們長官都不知道要保護部屬嗎?」當時秘書也在場。而且這句話我不止一次因為那次事件向秘書表達心中的不滿。


阿拉我一聽到「她也不會同意,你就繼續留在這裏吧!」這句話,怒從心中起,火冒三丈。拉高分貝的拜託她放我一條生路...!她一看我好像情緒失控,馬上請人把壯壯的秘書找到主任室裏來,以預防我會對她不利。然後就推說她等一下還有活動要出去,要我馬上離開。當時上午九點多,其實是下午機關有辧活動,她中午十二點,與工作人員集體叫便當,吃完便當才走的!


我真倒霉,碰到這斯長官,妳不升我也罷了,妳用非常手段,用權理的方式去任用一個六本二的「菜鳥」來當我這七功六已五載的「死鳥」的直屬上司,然後又派這位權理主管去受長期基層主管的訓練,然後強迫我去代理她的職務!現在又要擋我的商調???要我永劫不復?打落十八層地獄?斷我『死鳥』的生路?


她「公報私仇」,「欺壓部屬」!部屬屬於弱勢,不知道可以不可以去法院按鈴控吿長官「公報私仇」?請求「民事賠償」?因為我知道公務人員的保障「申訴」制度很虛,不怎麼管用?


長官到底是「皇帝」還是「教練」?「埾」命難違?不容「挑戰」?因為她說我在「挑戰」她的批示結果!全然不能溝通?不能討論?無任何餘地?這不是「埾」命,是什麼?現在你知道我為何稱她為『女皇』主任了?


今天真是難過的一天!簡直是氣到不行。這種感覺的確不好受!晩上也睡不好!整個頭都好像快要炸䦕似的。碰到這斯長官,真是倒了八輩子的霉!在這斯主管的統治下,我不服!我不想再跟妳有任何瓜葛了!我不想再當妳的部屬了!我不想再幫妳做事了!放組長「長假」,然後強迫我代理她的工作,還説她又沒有增加我的工作!真是睜眼說瞎話啊!全國公務人員裏這種「失格」的長官幾何?為她(他)們默哀幾分鐘吧!?其實,悲傷的是阿拉我自己!唉!

2011年10月3日 星期一

超大型貨櫃船舶發展報導


超大型貨櫃船舶發展報導
Jolson 整理
1999622

註:本文刊登於航貿週刊九九二九期(JUL. 26, 1999

1988APL推出第一艘無法跨越巴拿馬運河之超大型貨櫃船舶以來,到98年為止,這11年當中已有88POST PANAMAX之貨櫃船舶就航。目前最大者屬MaerskSusan Maersk船舶,最大裝載量為6,600TEU,而根據三井商船之資料則為7,060TEU。該艘船舶配置於MaerskTP6 Asia/USWC service AE5 Asia/Europe trade lane航線中。

1988年至1994年,這七年當中只有154,300TEU以上之超大型貨櫃船舶航行於大海上,於1995年後則有戲劇性之發展;1995年到1998年四年間一口氣出現了73艘。雖然預定於今(1999)年的交船數14艘,比前四年都來得少,但預定在2000年交船的超大型貨櫃船舶,則有35艘之多,係過去歷年來所罕見。
88~94
95
96
97
98
99
2000
2001
艘數
15
15
21
20
17
14
35
15
累計
15
30
51
71
88
102
137
152

2001年為基準點,超大型貨櫃船舶就航之船公司排名如下表:
船公司
就航年
裝載量(TEU)
艘數
艘數小計
艘數排名
裝載量小計(TEU)
裝載量排名
截至6/2止之艙位數(TEU)
MAERSK
1996
6,418
4
19
1

130,288
1
338,908
1997
6,418
2
1997
7,060
2
1998
7,060
4
1999
7,060
4
2000
7,060
3
EMC
1996
5,364
3
18
2
100,296
2
232,580
1997
5,364
2
1999
5,652
6
2000
5,652
5
2001
5,652
2
PONL
1991
4,427
1
15
4
88,495
3
245,533
1994
4,118
1
1995
4,118
1
1998
6,674
4
2000
6,784
1
2000
5,500
4
2001
6,784
3
APL/NOL
1988
4,340
5
17
3
80,092
4
195,963
1995
4,832
5
1996
4,832
1
1997
4,900
3
1998
4,900
3
OOCL
1995
4,960
3
14
5
69,680
5
89,947
1996
4,960
3
1997
4,960
2
1999
5,000
2
2000
5,000
4
HMM
1992
4,469
5
13
6
65,613
6
115,865
1994
4,411
1
1996
5,551
7
HJS
1996
5,302
3
12
7
65,114
7
133,613
1997
5,302
2
1998
5,302
2
1999
5,600
2
2000
5,600
3
COSCO
1997
5,250
6
11
8
57,750
8
200,076
2000
5,250
1
2001
5,250
4
SL
2000
6,200
4
8
9
49,600
9
178,121
2001
6,200
4
HL
2000
4,800
7
7
10
33,600
10
85,033
NYK
1994
4,743
1
6
11
33,581
11
130,807
1997
5,798
1
1998
5,760
4
YM
2000
5,200
3
5
13
26,000
12
86,681
2001
5,200
2
MO
1995
4,800
5
5
12
24,000
13
124,378
MISC
1992
4,469
1
2
14
8,938
14
37,654
1995
4,469
1
資料來源:整理自三井商船營業調查室之資料與LSN

據今年6/21台灣新生報報導,某統計資料指出1998年全球三大航線貨櫃運量約為1,870TEU,其中亞洲/美國航線運量約占總運量的百分之五十,約為910TEU,亞歐航線為590TEU,美歐航線為370TEU

2000年就航之35艘巨型船舶,若假設全部投入太平洋航線,平均以每艘5,500TEU加以計算,每航次配置五艘,則每週可增加38,500TEU(5,500*7)之運能,每年則可增加2,002,000(38,500*52)之運能,足足增加了約22%之運能,其影響程度可想而知。

超大型貨櫃船舶除在『量』的發展之外,據香港大公報5/14報導,更大的新一代貨櫃船12,000TEU之超超大型船舶正在實驗階段,也許不久的將來可突破技術,順利問市。

當全球貨櫃船仍在不斷增長的時候﹐不單運力有競爭﹐在航速上的競爭同時存在。今日具載五千及六千TEU運力的貨櫃船﹐航速都能在二十五節以上﹐一些還剛好突破了二十六節。

但市場上八千TEU級的新一代貨櫃船﹐這樣龐大的船隻﹐可以重達十萬噸﹐如何提高航速而又保持經濟性能﹐卻不是一個容易克服的問題。於實驗時曾計算過﹐如果用傳統形式設計﹐現存技術只能做到二十至二十二節﹐要提高到二十五節或以上﹐不但成本頗成問題﹐而且在此消彼長的情況下﹐將無法達到目前已經達到甚至期望可以進一步提高的經濟效益。

然於各研究改良實驗方法中有一個可解決之方案是﹐利用快艇的多點式原理﹐在船身外加裝分體式船身﹐一來可以增加浮力﹐二來減少了阻力﹐三來船體在水下的設計佈局可以更符合流體力學﹐據說有關設計經已投入模型試驗階段。可載八千TEU的分體船﹐據說船長超三百三十公尺﹐但船身較寬﹐達四十六公尺﹐希望各個深水碼頭上也都有素配之吊機可用。

新一代貨櫃船之問市,已無形中突顯出一個新的貨櫃船運輸形態;艙位的過剩,導致一些聯營(Alliance)集團之產生(Maersk/SLAPL/HMM/MOHL/MISC/NYK/OOCL/PONLCOSCO/KL/YMEMC/LTHJS/CYL/DSR-Senator);連一些獨立經營之Independent航商也開始組織聯盟(Independent Carriers Alliance,簡稱ICA)。其會員包含:Cho Yang Shipping Co LtdDi Gregorio Navegacao LtdaDSR-Senator Lines GmbHHanjin Shipping Co LtdMontemar SAZim Israel Navigation Co Ltd等航商。其主要之服務領域在於:北美與南美東岸。而原來一向維持獨立經營之長榮海運,也修改策略,提出採獨立經營及區域間聯營合作之混合策略,以期更能靈活運用,有效地因勢利導之。這些應都是拜超大型貨櫃船舶發展之賜罷!